HR
|
11th October 2014, Saturday
|
HR: corporate hunting
 |
Pavel Pravdin
|
- как подходить к найму через проводимые компанией мероприятия: цели, задачи, измерение результата
- как выстраивать воронку найма
- кейс: найм интернет маркетолога в небольшом городе
- как не спугнуть агрессивным хантингом
- что драйвует лучших специалистов или почему они уходят с тёплых мест с бонусами в компании с интересными им задачами |
[add to Outlook] |
| Topic language |
Russian |
| Duration |
30 min. |
| Start time |
10:00 - 10:30
|
| Location |
Nickolaevsky 2 |
From idea to prototype in 48 hours
 |
Mikhail Kulakov
Mikhail Ketchinov studio |
| We'll speak about WTF is a hackathon? Why does everyone from Ford to Sberbank is having hackathons these days and how your companies can use hackathons for HR. Finally, I'll tell what a company needs to host a hackathon, finding the right talent, pimp internal skill levels and promote innovation amongst employees. |
[add to Outlook] |
| Topic language |
Russian |
| Duration |
30 min. |
| Start time |
10:30 - 11:00
|
| Location |
Nickolaevsky 2 |
How to fight vs too hight candidates expectations ?
 |
Elizaveta Shtoff
Full-Time |
Почему не существует серебряной пули, и что можно сделать в ситуации, когда:
а)"горит-горит, учить некогда, нужны готовые специалисты вчера", и
б)"пока не горит, но вспыхнет завтра, нужно подготовиться"
Доклад с важной статистикой и горячим интерактивом. |
[add to Outlook] |
| Topic language |
Russian |
| Duration |
30 min. |
| Start time |
11:00 - 11:30
|
| Location |
Nickolaevsky 2 |
Effective time management and power delegation
| Topic language |
Russian |
| Duration |
30 min. |
| Start time |
11:30 - 12:00
|
| Location |
Nickolaevsky 2 |
