Форум независимых разработчиков программного обеспечения

   РУС ENG    ·      ВОЙТИ

АВТОРИЗАЦИЯ

Забыли свой пароль?

Доклады

Работа с кадрами

25 Сентября 2015, Пятница

Собственник на службе своего бизнеса : яд и /или благо ?

Андрей Юдников Андрей Юдников

iVideon
 
[добавить в Outlook]
Язык доклада Русский
Файлы доклада доступно только членам ассоциации

Как правильно делиться властью в собственной Компании ?

Наталья Данильцева Наталья Данильцева

ГК "Фотохолдинг"
Директор по организационному развитию
Когда это становится необходимо и как лучше это делать ?
Что такое «психологическая готовность» к передачи власти ? Когда она возникает и почему важно не пропустить этот момент?
Как выбрать «преемника» и как понять, что он справиться с задачами сохранения и развития бизнеса ?
Как подготовить «приемника" и сколько времени для этого потребуется ?
Как лучше использовать практику «самоустранения» и как разделить зоны ответственности ?
 
[добавить в Outlook]
Язык доклада Русский
Файлы доклада доступно только членам ассоциации

Партнерство в бизнесе: симптомы и диагноз

Светлана Блохина Светлана Блохина

Тekta group
1. Партнерство в бизнесе – возможно ли это?
2. Какие люди могут быть партнерами? Кому это противопоказано?
3. Есть ли противоядие против всепоглощающей власти?
4. Какова польза и вред от бизнес-партнерства?
5. Существуют ли прецеденты успешного партнёрства?
6. Что может быть профилактикой слабых мест партнерства?
7. Как отслеживать здоровье партнёрства?
 
[добавить в Outlook]
Язык доклада Русский
Файлы доклада доступно только членам ассоциации

Поиск глобальных фриланс талантов для новых проектов

no photo available Евгений Мироничев
Доклад для предпринимателей и топ менеджеров которые стоят перед задачей поиска талантов для реализации новых международных проектов.

Особенности фриланса (культура, каналы, преимущества, недостатки фрилансеров))
Подготовка и запуск проекта (подготовка тз, условий, критерии поиска исполнителей и тп)
Биржи фриланса (обзор основных международных бирж и их особенностей)
Типы исполнителей (5 типов)
Способы контроля исполнения (при попроектной, при почасовой)
Межкультурные различия (азия, запад, восточная европа)
Ценообразование заявок на реализацию проекта (4 способа, понимание как формируется цена исполнения)
Работа над заказом (при детальном тз, при отстуствии тз, как управлять неопределенностью, завершение проекта)
Формирование команды (когда работать с предыдущими, когда искать новых)
Типичные ошибки заказчиков (7 типичных ошибок)
Вопросы (30 минут)
===============================================================
Доклад будет интересен систематизацией подхода к поиску и работы с фрилансерами со всего мира для запуска специализированных проектов. Глобальные биржи фриланса позволяют выходить на контакт с талантливыми специалистами напрямую, этот доклад расскажет даст фундаментальную подготовка для тех кто еще не пробовал работать с удаленными фрилансерами, так и даст новую информацию для тех кто уже "обжегся" об удаленных сотрудников.
 
[добавить в Outlook]
Язык доклада Русский
Файлы доклада доступно только членам ассоциации

IT-Лаборатория: кузница кадров и стартапов

Максим Зайцев Максим Зайцев

CodeInside
Заместитель Директора
IT-Лаборатория - это образовательный кампус, открытая площадка которого, собирает студентов и молодых специалистов для прохождения практики или стажировки в кругу единомышленников под руководством профессионалов. Ежегодно лаборатория выпускает порядка 20-30 студентов, половина из которых сразу получают предложения о работе. В работу проекта вовлечено несколько региональных компаний, которые испытывают дефицит кадров.
В своем докладе я расскажу о формате мероприятия, как он эволюционировал, как удается привлекать экспертов и проекты для студенческих команд и как нам удается соблюдать баланс интересов между потенциальными работодателями, вовлеченными в IT-Лабораторию.
 
[добавить в Outlook]
Язык доклада Русский
Файлы доклада доступно только членам ассоциации

Удалённое управление IT-командой: иллюзии и разочарования

Анна Кулешова Анна Кулешова

Turnfix
1. Как работает команда, когда Вас нет?
2. И снова про делегирование. Выбираем "наместника".
3. Портрет вашего тимлида.
4. Назначение нового руководителя и его представление команде.
5. Feedback в команде . это ежедневная практика!
Интерактивные задания, практические кейсы и обмен опытом.
--
Интересно будет всем, кто связан с управлением удалёнными сотрудниками, да и тем, кто руководит из соседнего кабинета.
 
[добавить в Outlook]
Язык доклада Русский
Файлы доклада доступно только членам ассоциации

Эффективность собственника в работе с сотрудниками

Елена Малькова Елена Малькова
 
[добавить в Outlook]
Язык доклада Русский
Файлы доклада доступно только членам ассоциации